Une charte de déontologie avec les sociétés de recrutement

Le Conseil régional de l’Ordre des experts-comptables Hauts-de-France formalise une charte déontologique à destination des sociétés de recrutement afin d’officialiser des règles de bonnes conduites et de bonnes pratiques !

L’objectif de cette initiative est d’impulser des réflexions sur les pratiques de recrutement par les sociétés spécialisées et de mener ainsi des actions communes garantissant la satisfaction de toutes les parties prenantes. La signature signifie un engagement réciproque pour trouver des solutions face aux difficultés persistantes pour recruter et fidéliser les équipes. C’est dans ce cadre que plusieurs rencontres ont été organisées à Lille au siège du Conseil régional de l’Ordre au premier semestre 2024 avec les sociétés signataires afin d’échanger sur l’avenir des pratiques à mener. Un moment de collaboration qui a mené à des pistes de développement et d’amélioration que l’institution qualifie de plus responsables !

Afin de remercier et valoriser les sociétés de recrutement signataires, le Conseil de l’Ordre apporte son soutien en créant un « label » qui officialise le nouveau partenariat : un logo spécifique permettant aux sociétés de communiquer sur cette labellisation et les engagements réciproques.

Les sociétés de recrutement signataires au 1er septembre 2024,

  • AdSearch

  • Fed Finance

  • Hays

  • Match RH

  • MBH Talents

  • NDRH Recrutement

  • Page Personnel

  • Candi Conseil

  • Skills

  • Pago Partners

  • Youman Pro

  • Cabexperts Recrutement

Les membres du Conseil de l’Ordre poursuivent sans relâche cette ambition qu’ils espèrent durable et pour laquelle ils restent à l’écoute de ses membres !

 

Contacts : vlafi@oec-dhf.com ou ayahyaoui@oec-hdf.com